21、22歳のモバイルインターネットユーザーに対して、携帯電話とPCの就職サイトをどのような目的で利用しているのか、更に就職サイトの利用に対する不満な点を尋ねた。企業のメールマガジンは、こちらが承諾したのをいいことに、企業側が言いたいことしか書いてないのをアホみたいに送り付けてくる傾向が強い。
すると、多くのモバイルインターネットユーザーが就職サイトについて、「サイト側からのメールが多いにも関わらず、情報量が少ない」という不満を感じていることが分かった。
「お得!」とか書いてあっても、実のところはお得じゃない言葉だけの中身が多い。
有用なメディアだと思うんだけど。
